•  26 de Abril del 2018

El PSOE Linense cree innecesario una plaza de Superintendente de la Policía Local por más de 100.000 euros al año

La Comisión Ejecutiva del PSOE de La Línea, cree del todo innecesario la creación de la plaza de Superintendente de la Policía Local, al tiempo que afirma que supone un auténtico despilfarro la creación de dicha plaza

Redacción -

La Comisión Ejecutiva del PSOE, no sólo cuestiona la creación de dicha plaza, sino que ve oscuros motivos por los que el Equipo de Gobierno de nuestra ciudad saca a concurso dicha nueva plaza. No es de recibo que existiendo dos plazas de inspector cubiertas que actúan como jefatura y 4 plazas de subinspector, se engorde el Presupuesto de personal con este nuevo gasto.

Si tenemos en cuenta la asfixiante política presupuestaria del equipo de gobierno y el montante salarial de esta plaza que es de más de 100.000€ anuales, llama la atención y contrasta bastante con los sacrificios y recortes salariales que, ha sufrido la plantilla municipal desde que Franco comenzó la legislatura. Entre otros, y a nadie se le escapa que hace ya dos años que no se están pagando los famosos 408€ que la corporación achaca a una sentencia judicial, o que tampoco se han actualizado los pluses correspondientes a la Policía Local y que desde hace mucho que los están reclamando.

No es de recibo que, existan agentes con más de 25 años de servicio y con salarios que no alcanzan los 1400€ y por el contrario se genere una plaza que, aunque no con la nomenclatura de intendente ya existe a efectos prácticos, por duplicado, con los citados inspectores y que además tenga un salario que los convertirá en un Superfuncionario, agrandando las diferencias salariales en la Policía Local.

Asumiendo que hacer oposición no es sólo hacer crítica sino aportar iniciativas, queremos invitar al equipo de gobierno a que afronte lo antes posible la deficiente gestión que, su concejalía de seguridad ciudadana está llevando a cabo y haga una estructura real y eficaz de los medios con los que ya cuenta. Está clarísimo que, estos 100.000€ serían más útiles para aliviar las injustas diferencias y agravios comparativos salariales que existen en la plantilla policial. Además, entendemos que, las carencias en cuestión de medios y escasez de presencia policial también podrían ser subsanadas en gran medida con esta abultada cuantía.